近日，全國(guó)工商聯(lián)發(fā)布了《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（2025）》，依據(jù)33988家參評(píng)樣本企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況進(jìn)行綜合分析，其中60個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任案例被評(píng)為“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例（2025）”，聯(lián)泓新材料申報(bào)的《以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助推可持續(xù)發(fā)展》案例成功入選。同時(shí)，該案例還獲評(píng)“山東省首批民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例”。
在近日山東省社會(huì)責(zé)任研究會(huì)發(fā)布的《首屆社會(huì)責(zé)任泰山論壇典型案例》中，聯(lián)泓新材料《創(chuàng)新賦能，分享共贏——將企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任深度融合》案例入選“首屆社會(huì)責(zé)任泰山論壇十大引領(lǐng)案例”。公司助理總裁兼人力資源部總經(jīng)理白李存出席案例發(fā)布活動(dòng)并領(lǐng)獎(jiǎng)。
聯(lián)泓新材料一直積極倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的理念和分享共贏的企業(yè)文化，將履行社會(huì)責(zé)任融入公司發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色環(huán)保、合規(guī)治理、員工權(quán)益、社會(huì)共建等方面持續(xù)付諸行動(dòng)。公司瞄準(zhǔn)國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，聚焦新能源材料、生物材料、電子材料和其他特種材料等領(lǐng)域形成產(chǎn)業(yè)集群；構(gòu)建了“自主研發(fā)+合作開(kāi)發(fā)”模式，取得多項(xiàng)技術(shù)突破，開(kāi)發(fā)了一系列創(chuàng)新產(chǎn)品；持續(xù)升級(jí)綠色產(chǎn)品與生產(chǎn)工藝，積極推進(jìn)節(jié)能降碳、資源循環(huán)利用與生態(tài)保護(hù)；不斷完善內(nèi)控合規(guī)制度，健全現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制，以規(guī)范管理驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)；以人為本，重視人才培養(yǎng)，實(shí)施多輪員工股權(quán)激勵(lì)，為員工提供可持續(xù)的職業(yè)成長(zhǎng)路徑；積極參與光彩事業(yè)、鄉(xiāng)村振興、助學(xué)助困等公益工作，與社會(huì)共享企業(yè)發(fā)展成果；連續(xù)兩年發(fā)布ESG報(bào)告并獲多家機(jī)構(gòu)A級(jí)及以上評(píng)級(jí)。未來(lái)，公司將繼續(xù)把可持續(xù)發(fā)展理念深度融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任，在實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量成長(zhǎng)的同時(shí)，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
